La guía definitiva para reforma laboral hoy

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e) Teletrabajo temporal o emergente: Se refiere a modalidades en situaciones concretas tales como, emergencias sanitarias o desastres naturales. Lo anterior sin perjuicio de las normas legales establecidas sobre el trabajo en casa.

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b) Los sistemas automatizados que se utilicen para tomar o apoyar decisiones que afecten las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras digitales en servicios de reparto, en particular su ataque a los pedidos, sus ingresos, su seguridad y Vigor en el trabajo durante la prestación de los servicios, su tiempo de trabajo efectivo, su promoción y su situación contractual, incluida reforma laboral recargo nocturno la restricción, suspensión o rescisión de su cuenta en la plataforma digital de reparto.

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Parágrafo 4°. Las microempresas, hogares e independientes podrán efectuar cotizaciones proporcionales de acuerdo con sus ingresos mensuales a los diferentes subsistemas que integren el Doctrina General de Seguridad Social, incluso cuando estos ingresos sean inferiores al salario insignificante permitido reforma laboral 2025 españa mensual válido.

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